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From Arbeitszeugnis-Analyse (Ampelsystem)
Extrahiert Kopf- und Stammdaten aus Arbeitszeugnissen, prüft Form und Fristen gemäß §109 GewO und liefert eine Fristen- und Risikoampel.
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/arbeitszeugnis-analyse:zeugnis-ueberblick-extraktionThe summary Claude sees in its skill listing — used to decide when to auto-load this skill
- **Normen:** Paragraf 109 GewO; ergänzend Paragraf 630 BGB für nicht von Paragraf 109 GewO erfasste Dienstverhältnisse und Paragraf 16 BBiG für Auszubildende.
references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.| Merkmal | Bedeutung | Ampel |
|---|---|---|
| Unterschrift rangniederer Person | Verdeckte Abwertung der Stellung | Rot |
| Kein Briefkopf / kein Stempel | Formfehler, möglicherweise anfechtbar | Orange |
| Datum weit nach Austritt | Zeigt Widerstand oder Nachlässigkeit | Orange |
| Vollständige Angaben, ranghöhere Unterschrift | Erwartungskonformes Zeugnis | Grün |
| Beschäftigungszeitraum weicht von Vertrag ab | Klärungsbedarf | Orange |
Beispiel 1 – Vollständige Kopfdaten (Grün): "Frau Sabine Müller, geboren am 12. März 1985, war vom 1. April 2018 bis zum 31. März 2024 in unserem Unternehmen als Abteilungsleiterin Marketing tätig." — Alle Pflichtangaben vorhanden.
Beispiel 2 – Fehlende Positionsangabe (Orange): "Herr Thomas Braun war von 2019 bis 2023 bei uns beschäftigt." — Keine Positionsbezeichnung, kein vollständiges Datum.
Beispiel 3 – Unterschrift Sachbearbeiter (Rot): Unterschrift eines HR-Sachbearbeiters für einen ausscheidenden Abteilungsleiter — hierarchisches Missverhältnis signalisiert Abwertung.
Beispiel 4 – Datum vor Austritt (Orange): Ausstellungsdatum liegt drei Monate vor dem angegebenen letzten Arbeitstag — formale Unstimmigkeit.
Beispiel 5 – Zwischenzeugnis ohne Enddatum (Grün): Kein Enddatum bei einem als Zwischenzeugnis bezeichneten Dokument — korrekt und unauffällig.
Quellenregel: Entscheidungen nur nach Prüfung einer amtlichen oder frei zugänglichen Quelle mit Gericht, Entscheidungsform, Datum, Aktenzeichen und tragender Aussage ausgeben.
npx claudepluginhub klotzkette/claude-fuer-deutsches-recht --plugin arbeitszeugnis-analyseErkennt die Zeugnisart (einfach, qualifiziert, Zwischen-, Ausbildungs-, Führungszeugnis) in Arbeitszeugnissen und prüft Fristen, Form, Zuständigkeit, Rechtsweg und Sofortmaßnahmen mit Risikoampel.
Prüft Anspruch, Note, Tätigkeitsbeschreibung, Schlussformel und Code-Risiko bei Arbeitszeugnissen im Start-up-HR-Kontext; liefert Fristen- und Risikoampel mit Sofortmaßnahmen.
Checks formal aspects of German employment references (Arbeitszeugnisse): letterhead, date, title, employment period, text format, signature, and electronic form. Outputs a list of formal defects and a corrected version.