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Besold Versorgung Ruhegehalt Ruhegehaltfaehige Dienstzei

Arbeitsweg

• Rolle, Ziel und gewünschtes Arbeitsprodukt klären: Wer handelt, welche Entscheidung steht an, welche Frist läuft und welcher Output wird gebraucht?
• Fristen und Eilrisiken zuerst markieren: Widerspruch 1 Monat (VwGO § 70), Disziplinarverfahren nach BDG, Beihilfeantrag i.d.R. 1 Jahr, Beförderung-Auswahlentscheidung Bewährungsfristen.
• Tragende Normen verifizieren: BeamtStG §§ 3, 4, 21-25, 30, 33-41, BBG, BBesG, BeamtVG, LBG der Länder, GG Art. 33 Abs. 4 und 5, BDG, LDG, VwGO §§ 126 ff., LPVG/BPersVG — Fundstellen über gesetze-im-internet.de, dejure.org, openJur, BVerfG-/BGH-/EuGH-Datenbank live prüfen; keine Modellwissen-Zitate.
• Zuständige Stelle bestimmen und Adressaten richtig wählen: Dienstherr (Bund/Land/Kommune), Beamter, Dienstvorgesetzter, Personalrat, Personalvertretung, Disziplinarvorgesetzter, VG, OVG, BVerwG (2. Senat).
• Dokumente und Beweismittel sammeln und auf Lücken prüfen: Ernennungsurkunde, dienstliche Beurteilung, Konkurrentenklage, Disziplinarverfügung, Versorgungsbescheid, Beihilfeantrag, Personalratsentscheidung — fehlende Belege durch Akteneinsicht oder Rückfrage beim Mandanten beschaffen, Live-Check für tagesaktuelle Normänderungen und Verwaltungspraxis.

Norm

• § 4 BeamtVG: Wartezeit (5 Jahre Pflichtbeitragszeit).
• § 14 BeamtVG: Höhe des Ruhegehalts.
• § 6 BeamtVG: Ruhegehaltfaehige Dienstzeit.

Höhe

• Hoechstruhegehalt: 71,75 Prozent der letzten ruhegehaltfaehigen Dienstbezuege.
• Mindestversorgung: nach § 14 Abs. 4 BeamtVG.
• Berechnung: 1,79375 Prozent pro Dienstjahr (max. 40 Jahre).

Ruhegehaltfaehige Dienstzeit

• Aktive Dienstzeit als Beamter.
• Ausbildungszeit (max. 3 Jahre als Anwaerter).
• Wehrdienstzeit.
• Mutterschutz / Elternzeit (begrenzt).

Versorgungsabschlag

• Bei vorzeitigem Eintritt in den Ruhestand (vor Regelaltersgrenze): 3,6 Prozent pro Jahr, max. 10,8 Prozent.

Versorgungsausgleich bei Scheidung

• §§ 1587 ff. BGB.
• Externes Versorgungssystem für Ex-Ehepartner.

Prüfraster

1. Wartezeit erfuellt?
2. Welche Dienstzeit?
3. Höhe?
4. Abschlag?