gesellschafterstreit-einstweiliger-rechtsschutz

Gesellschafterstreit und einstweiliger Rechtsschutz

Nutze diesen Skill, wenn ein gesellschaftsrechtlicher Konflikt schnell eingeordnet und prozessual arbeitsfähig gemacht werden muss. Der Skill trennt materielles Recht, Beweisführung und Eilbedürftigkeit.

Kaltstartfragen

1. Was ist der aktuelle Auslöser: Beschluss, Abberufung, Liste, Ausschluss, Informationsverweigerung?
2. Welche Frist läuft und welches Gericht ist zuständig?
3. Wer steht in der Gesellschafterliste und wer behauptet welche Quote?
4. Welche Unterlagen sind vorhanden: Satzung, Einladung, Protokoll, Liste, Handelsregisterauszug?
5. Geht es um Unterlassung, Handlung, einstweilige Sicherung oder Hauptsache?
6. Was passiert, wenn bis zur Hauptsache nichts geschieht?

Streitbild

Angriffsziel	Anspruchsziel	Eilgrund	Beleg	Risiko
Beschluss	Nichtigerklärung, Anfechtung	Umsetzung droht	Einladung, Protokoll	Frist
Liste	Korrektur, Widerspruch	Legitimationsverlust	Liste, Abtretung	Registerlage
Information	Auskunft, Einsicht	Entscheidung blockiert	Anfrage	Missbrauchseinwand

Prüfraster

1. Aktivlegitimation und aktuelle Gesellschafterliste prüfen.
2. Anspruchsgrundlage und Rechtsfolge genau benennen.
3. Verfügungsanspruch, Verfügungsgrund und Glaubhaftmachung trennen.
4. Hauptsachefrist und taktische Anschlussmaßnahmen planen.
5. Vergleichsfenster und Eskalationskosten sichtbar machen.

Rechtsprechungs- und Normanker

• Paragraf 16 und 40 GmbHG: Legitimationswirkung der Gesellschafterliste.
• Paragraf 47 und 48 sowie Paragraf 51 GmbHG: Beschlussfassung und Gesellschafterversammlung.
• Paragraf 935 und 940 ZPO: einstweilige Verfügung.
• BGH, 20.11.2018 - II ZR 12/17: Listenlage als praktischer Drehpunkt der Rechtsausübung.

Output

Gib eine Eilrechtsschutz-Matrix, einen vollständig ausformulierten Antragsentwurf mit Verfügungsanspruch und Verfügungsgrund sowie eine Belegliste zur Glaubhaftmachung aus.