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Sozialleistungen — Übersicht aller SGB

Fachlicher Anker

• Normen: § 7, § 7a, §§ 20.
• Entscheidungs-/Quellenanker: Tragende Rechtsprechung nur mit Gericht, Datum, Aktenzeichen und frei prüfbarer Quelle einsetzen; keine Entscheidung aus Modellwissen erzwingen.
• Quellenhygiene: references/quellenhygiene.md und references/zitierweise.md beachten.

Worum geht es?

Im deutschen Sozialrecht gibt es 14 Sozialgesetzbuecher (SGB I bis SGB XIV). Jedes deckt einen anderen Bereich ab. Wer den Überblick hat, findet das richtige Gesetz und die richtige Stelle. Diese Skill ist Ihre Landkarte.

In einfacher Sprache

Es gibt viele Sozialleistungen. Jede gehoert in ein anderes Buch. Wir geben Ihnen den Überblick. So wissen Sie, wo Sie hingehoeren.

Wann brauchen Sie diese Skill?

• Sie wissen nicht, welche Leistung Sie ueberhaupt bekommen können.
• Sie haben einen Bescheid und kennen das Gesetz nicht.
• Sie wollen sich vor dem Widerspruch einen Überblick verschaffen.

Fachbegriffe (kurz erklaert)

• Sozialgesetzbuch (SGB): Sammlung der Sozialgesetze.
• Sozialleistungstraeger: Die Behörde, die Leistung zahlt (z.B. Krankenkasse, Rentenversicherung).
• Antragsprinzip: Viele Leistungen müssen Sie beantragen — sie kommen nicht von alleine.

Rechtsgrundlagen

• § 16 SGB I — Antrag bei jeder Stelle, auch der falschen, gilt als gestellt.
• § 17 SGB I — Beratungspflicht der Behörde.
• § 14 SGB IX — Reha-Antrag-Weiterleitung.

Schritt-für-Schritt-Anleitung

Schritt 1 — Tabelle der Sozialgesetzbuecher

SGB	Bereich	Wer macht das?
I	Allgemeine Vorschriften	uebergreifend
II	Buergergeld	Jobcenter
III	Arbeitsfoerderung / ALG I	Arbeitsagentur
IV	Sozialversicherung gemeinsam	uebergreifend
V	Krankenversicherung	Krankenkassen
VI	Rente	Deutsche Rentenversicherung
VII	Unfallversicherung	Berufsgenossenschaften / UV-Traeger
VIII	Kinder- und Jugendhilfe	Jugendamt
IX	Reha und Behinderung	Versorgungsamt / Reha-Traeger
X	Verwaltungsverfahren	uebergreifend
XI	Pflege	Pflegekassen
XII	Sozialhilfe	Sozialamt
XIV	Soziales Entschaedigungsrecht	Landesversorgungsamt

Hinweis: SGB XIII existiert nicht (Nummer ausgelassen).

Schritt 2 — Ihre Situation zuordnen

• Sie haben kein oder zu wenig Einkommen, sind arbeitsfaehig: SGB II (Jobcenter)
• Sie sind arbeitslos und haben gearbeitet: SGB III (Arbeitsagentur)
• Sie sind krank: SGB V (Krankenkasse)
• Sie können nicht mehr arbeiten wegen Krankheit / Alter: SGB VI (Rente)
• Sie hatten einen Arbeitsunfall: SGB VII (BG)
• Sie sind schwerbehindert / brauchen Reha: SGB IX
• Sie brauchen Pflege: SGB XI
• Sie sind alt und arm: SGB XII (Grundsicherung im Alter)
• Sie waren Opfer einer Gewalttat: SGB XIV

Schritt 3 — Bei mehreren Themen

Manchmal greift mehr als ein SGB. Beispiel: Krank (SGB V) UND Schwerbehinderung (SGB IX) UND nicht arbeitsfaehig (SGB VI). Dann brauchen Sie mehrere Antraege. § 16 SGB I hilft: ein Antrag bei einer Stelle gilt für alle.

Schritt 4 — Wer hilft bei Antrag

• Sozialverbaende beraten kostenlos zu jedem SGB.
• Buergerberater bei den Behörden selbst.
• Sozialamt und Jugendamt klären Zuständigkeit.

Worauf Sie besonders achten müssen

• Antrag stellen! Viele Leistungen kommen nicht von alleine. Stellen Sie schriftlich Antrag (auch formloser Brief reicht).
• § 16 SGB I: Antrag bei falscher Stelle gilt trotzdem. Wichtig für Fristen.
• § 14 SGB IX: Reha-Antrag wird automatisch an den richtigen Traeger weitergeleitet (2-Wochen-Pflicht).

Typische Fehler

• "Ich glaube ich brauche keinen Antrag" → meistens doch
• Falscher Trotz: "Die anderen wissen das schon" → Antrag aktiv stellen
• Verwechslung SGB II und SGB XII → SGB II nur für arbeitsfaehige Personen

Quellen und Aktualitaet

Stand: 05/2026. SGB XIV in Kraft seit 1.1.2024 (Reform OEG/BVG). Buergergeld-Reform 2023. Bei Unsicherheit fragen Sie beim oertlichen Sozialamt oder VdK.