Steuerung der rechtlichen Due Diligence beim Unternehmenskauf – Aufbau der DD-Request List, Abgrenzung Red-Flag-Report und Full-Scope-Report, Datenraumorganisation und Vertraulichkeit, Disclosure Schedules und Disclosure gegen den Garantiekatalog, Übersetzung von Findings in Vertragsinstrumente (Freistellung, Kaufpreisabschlag, Closing-Bedingung, Walk-away), Datenschutz in der Due Diligence nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO mit Schwärzung von Personaldaten sowie kartellrechtliche Grenzen des Informationsaustauschs und Gun-Jumping. Use when eine Due Diligence geplant, eine Request List erstellt, ein Datenraum aufgesetzt oder ein DD-Report in Vertragsklauseln überführt werden soll.
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/m-a-transaktionsrecht:due-diligenceThe summary Claude sees in its skill listing — used to decide when to auto-load this skill
Die Due Diligence ist kein Selbstzweck: Ihr Wert entsteht erst dort, wo ein Finding in eine Vertragsklausel übersetzt wird. Dieser Skill organisiert die rechtliche Prüfung von der Request List über den Datenraum bis zum Report — und stellt sicher, dass Datenschutz und Kartellrecht die Prüfung nicht in einen eigenständigen Rechtsverstoß verwandeln.
Die Due Diligence ist kein Selbstzweck: Ihr Wert entsteht erst dort, wo ein Finding in eine Vertragsklausel übersetzt wird. Dieser Skill organisiert die rechtliche Prüfung von der Request List über den Datenraum bis zum Report — und stellt sicher, dass Datenschutz und Kartellrecht die Prüfung nicht in einen eigenständigen Rechtsverstoß verwandeln.
/vertragsrecht:vorvertragliche-phase)../../agents/researcher.md) liefert die Rechtsgrundlagen für Datenraumzugriff und Informationsaustausch (DSGVO, GWB, GeschGehG) und branchenspezifische Prüfnormen.../../agents/drafter.md) erstellt Request List, Findings-Matrix und Reportstruktur und formuliert die abgeleiteten Vertragsklauseln.../../agents/reviewer.md) prüft, ob jedes wesentliche Finding eine Vertragsentsprechung hat, ob geschwärzt wurde, wo erforderlich, und ob die Clean-Team-Regeln eingehalten sind.| Kriterium | Red-Flag-Report | Full-Scope-Report |
|---|---|---|
| Zweck | Deal-Breaker und Preisrelevantes identifizieren | Vollständige Bestandsaufnahme, Grundlage des Garantiekatalogs |
| Darstellung | Nur Abweichungen und Risiken, nach Ampel priorisiert | Beschreibung und Bewertung je Prüfgebiet |
| Wesentlichkeitsschwelle | hoch, ausdrücklich beziffert | niedriger, ebenfalls beziffert |
| Typischer Einsatz | Auktionsverfahren, frühe Phase, begrenztes Budget | Bilateraler Prozess, finanzierende Banken, W&I-Underwriting |
Die Wesentlichkeitsschwelle ist vor Prüfungsbeginn schriftlich zu vereinbaren und im Report zu nennen — sonst ist der Report weder haftungsrechtlich noch für das W&I-Underwriting brauchbar. Ebenso festzuhalten: Stichtag des Datenraums, Sprachen, geprüfte und ausdrücklich nicht geprüfte Bereiche (Scope Limitations).
Die Liste wird nach Prüfgebieten gegliedert und pro Position mit Status geführt (angefordert / geliefert / unvollständig / verweigert):
A. GESELLSCHAFTSRECHT
A.1 Aktueller HR-Auszug, Gesellschaftsvertrag in geltender Fassung, alle Änderungen
A.2 Gesellschafterlisten (vollständige Kette seit Gründung), Anteilsabtretungsurkunden
A.3 Gesellschafterbeschlüsse der letzten 5 Jahre, Geschäftsordnungen, Beiratsunterlagen
A.4 Gesellschaftervereinbarungen, Stimmbindungen, Options-, Treuhand- und Poolverträge
A.5 Unternehmensverträge (Beherrschung, Gewinnabführung), Beteiligungen, Tochtergesellschaften
B. FINANZEN UND FINANZIERUNG
B.1 Jahresabschlüsse und Prüfberichte der letzten 3 Geschäftsjahre, aktuelle BWA
B.2 Kredit- und Darlehensverträge, Sicherheiten, Covenants, Change-of-Control-Klauseln
B.3 Gesellschafterdarlehen, Rangrücktritte, Bürgschaften und Patronatserklärungen
C. WESENTLICHE VERTRÄGE
C.1 Kunden- und Lieferantenverträge oberhalb der Schwelle, Rahmenverträge
C.2 Miet-, Pacht- und Leasingverträge; Change-of-Control- und Kündigungsklauseln
C.3 Kooperations-, Vertriebs-, Handelsvertreter- und Lizenzverträge
D. ARBEITSRECHT (Personaldaten pseudonymisiert, siehe Ziffer 5)
D.1 Anonymisierte Mitarbeiterliste: Funktion, Eintritt, Befristung, Entgeltband, Kündigungsfrist
D.2 Musterarbeitsverträge, Verträge der Leitungsebene, Vorstands-/GF-Anstellungsverträge
D.3 Betriebsvereinbarungen, Tarifbindung, Betriebsratsstruktur
D.4 Versorgungszusagen, Pensionsgutachten, Deckungsmittel
E. IP, IT UND DATENSCHUTZ
E.1 Schutzrechtsregister (Marken, Patente, Designs), Lizenzverträge in beide Richtungen
E.2 IT-Systeme, Softwarelizenzen, Open-Source-Nutzung, Wartungsverträge
E.3 Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten, AVV, TOM, Datenschutzvorfälle
F. ÖFFENTLICHES RECHT, COMPLIANCE, LITIGATION
F.1 Genehmigungen, Auflagen, behördliche Anordnungen, Altlastenkataster
F.2 Compliance-Management-System, Hinweisgebersystem, interne Untersuchungen
F.3 Anhängige und angedrohte Rechtsstreitigkeiten, Streitwerte, Rückstellungen
G. STEUERN UND VERSICHERUNGEN
G.1 Steuerbescheide und Betriebsprüfungsberichte der offenen Veranlagungszeiträume
G.2 Versicherungspolicen, Schadenshistorie, Deckungssummen
Jede Position erhält eine eindeutige Nummer, die im Report, in der Findings-Matrix und in den Disclosure Schedules durchgehend gleich bleibt. Ein Q&A-Log dokumentiert Nachfragen und Antworten mit Datum — es ist später der Beweis dafür, was offengelegt wurde.
Der virtuelle Datenraum wird nach der Struktur der Request List angelegt. Anforderungen: benannter Nutzerkreis nach Need-to-know, personalisierte Zugänge, Wasserzeichen, revisionssicheres Zugriffsprotokoll und eine vollständige Sicherung des Datenrauminhalts auf einem Datenträger zum Zeitpunkt des Signing — dieser Datenträger wird im SPA als Anlage referenziert und entscheidet später darüber, was als offengelegt gilt.
Rechtlicher Rahmen: Die Verschwiegenheitspflicht folgt bereits aus § 241 Abs. 2 BGB, wird aber durch das NDA konkretisiert. Zugleich ist das NDA eine „angemessene Geheimhaltungsmaßnahme" im Sinne des § 2 Nr. 1 GeschGehG und sichert damit den gesetzlichen Geheimnisschutz. Für Anwälte gilt zusätzlich § 43a Abs. 2 BRAO, § 203 StGB — Mandats- und Zielgesellschaftsdaten gehören nur in Werkzeuge mit Auftragsverarbeitungsvertrag.
Jedes Finding wird auf genau eine der fünf Rechtsfolgen abgebildet:
| Rechtsfolge | Wann | Vertragliche Umsetzung |
|---|---|---|
| Garantie | Risiko unbekannt oder unwahrscheinlich | Aufnahme in den Garantiekatalog, ggf. mit Wissensqualifikation |
| Freistellung (Indemnity) | Risiko bekannt und identifiziert, Eintritt und Höhe ungewiss | Spezialfreistellung, regelmäßig ohne De-minimis, Basket und Cap |
| Kaufpreisabschlag | Risiko bekannt, bezifferbar, Eintritt wahrscheinlich | Reduktion des Kaufpreises oder Erhöhung des Escrow |
| Closing-Bedingung | Risiko vor Vollzug behebbar (Konsent, Genehmigung, Ablösung) | Aufnahme in die Conditions Precedent mit Verantwortlichem und Frist |
| Walk-away | Deal-Breaker: Kerngeschäft, Bestand des Schutzrechts, existenzielle Haftung | Abbruch oder Umstrukturierung, ggf. Rücktrittsrecht bis Long-Stop-Date |
Disclosure Schedules sind die Kehrseite: Sie enthalten die Ausnahmen zum Garantiekatalog, jeweils unter Angabe der Garantieziffer und der Datenraumfundstelle. Ob eine Offenlegung den Anspruch entfallen lässt, richtet sich nach dem im SPA vereinbarten Maßstab — bloße Aufnahme in den Datenraum oder Fair Disclosure (für einen sachkundigen Käufer ohne Weiteres erkennbar). Siehe /m-a-transaktionsrecht:garantien-freistellungen.
Für Fristen der Conditions Precedent und der Rügefristen rechnet der deterministische Fristenrechner:
python -m scripts.legal_calc.cli frist --ereignis 15.01.2026 --menge 1 --einheit monate --land BY
Er leistet nur die Arithmetik der §§ 187–193 BGB. Fristbeginn und Zugang bleiben rechtliche Eingaben und sind vom Bearbeiter zu bestimmen.
Die Offenlegung von Beschäftigten-, Kunden- und Lieferantendaten im Datenraum ist eine Verarbeitung und braucht eine Rechtsgrundlage. In der Praxis trägt regelmäßig das berechtigte Interesse nach Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO — allerdings nur nach dokumentierter Interessenabwägung und nur, soweit die Verarbeitung erforderlich ist. Eine Einwilligung der Beschäftigten ist wegen des Abhängigkeitsverhältnisses (§ 26 Abs. 2 BDSG) kein tragfähiges Fundament.
Praktische Umsetzung, gestuft:
Weiter erforderlich: Schwärzung von Personaldaten in Verträgen und Protokollen, Beschränkung besonderer Kategorien nach Art. 9 DSGVO (Gesundheitsdaten, Schwerbehinderung, Gewerkschaftszugehörigkeit) auf das absolut Notwendige, Löschkonzept für den Fall des Abbruchs, Information der Betroffenen nach Art. 13, 14 DSGVO und Aufnahme der Verarbeitung in das Verzeichnis nach Art. 30 DSGVO. Vgl. /datenschutzrecht:avv-pruefung.
Sind die Parteien aktuelle oder potenzielle Wettbewerber, ist der Austausch wettbewerblich sensibler Informationen (aktuelle und geplante Preise, Kalkulationen, Kunden- und Margendaten, Kapazitäten, Strategien) am Kartellverbot des § 1 GWB / Art. 101 AEUV zu messen — unabhängig davon, ob die Transaktion zustande kommt.
Schutzmechanismen:
Gun-Jumping ist die vorzeitige Verwirklichung des Zusammenschlusses vor Freigabe — verboten nach dem Vollzugsverbot des § 41 Abs. 1 GWB (Art. 7 FKVO). Typische Verstöße: Weisungen an die Zielgesellschaft, Abstimmung von Preisen oder Kundenzuordnungen, Zustimmungsvorbehalte für das Tagesgeschäft, gemeinsamer Marktauftritt vor Closing. Zulässig bleiben Ordinary-Course-Klauseln, die außergewöhnliche Maßnahmen an eine Zustimmung binden, ohne dem Erwerber Einfluss auf das laufende Geschäft zu geben. Siehe /kartellrecht:gwb-zusammenschluss-anmeldung und /kartellrecht:kartellverbot-pruefung.
[unverifiziert - Auflagenstand prüfen][unverifiziert - prüfen][unverifiziert - Auflagenstand prüfen][unverifiziert - prüfen]Aktenzeichen vor Verwendung in juris / Beck-Online / curia.europa.eu prüfen. Die tragenden Aussagen folgen aus Art. 6 DSGVO, §§ 1, 41 GWB und der Kommentarliteratur.
DUE-DILIGENCE-STEUERUNG — <Zielgesellschaft> — <Datum>
I. Scope [Red Flag / Full Scope]
Wesentlichkeitsschwelle: EUR <…>
Scope Limitations: <nicht geprüfte Bereiche>
Datenraum-Stichtag: <TT.MM.JJJJ>
II. Request-List-Status A Corporate [x/y] B Finanzen [x/y] C Verträge [x/y]
D Arbeitsrecht [x/y] E IP/IT/DS [x/y]
F ÖffR/Compliance [x/y] G Steuern [x/y]
Verweigerte Positionen: <Liste — Konsequenz im Vertrag>
III. Findings-Matrix
Nr. | Gebiet | Sachverhalt | Ampel | Rechtsfolge | Vertragsziffer
F-1 | … | … | 🔴 | Freistellung | Ziff. …
F-2 | … | … | 🟡 | Closing-Bedingung | Ziff. …
F-3 | … | … | 🟡 | Kaufpreisabschlag | Ziff. …
IV. Disclosure Schedules [erstellt ✅/❌ — Maßstab: Datenraum / Fair Disclosure]
V. Datenschutz Rechtsgrundlage: [Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO — Abwägung dokumentiert ✅/❌]
Stufung: [Stufe 1 / 2 / 3 — Klardaten ab <Datum>]
Schwärzung von Personaldaten: [✅ / 🔴 offen]
Art. 9 DSGVO-Daten: [ausgeschlossen / begrenzt: <…>]
Löschkonzept bei Abbruch: [✅ / ❌]
VI. Kartellrecht Wettbewerbsverhältnis: [ja / nein]
Clean Team: [eingerichtet ✅/❌ — Mitglieder: <…>]
Gun-Jumping-Risiko: [🟢 / 🟡 / 🔴 — <Sachverhalt>]
VII. Deal-Breaker <Liste oder "keine">
Gesamtbefund: [🟢 / 🟡 / 🔴]
Empfehlung: <…>
npx claudepluginhub borghei/ai-skills-german-law --plugin m-a-transaktionsrechtConducts legal due diligence in German corporate law: checks deadlines, formalities, jurisdiction, legal remedies, and immediate measures; delivers a traffic-light risk assessment with action steps.
Performs legal due diligence checks for German corporate M&A: reviews deadlines, formalities, jurisdiction, legal remedies, and immediate actions. Outputs a risk traffic light and action matrix for buy-side, sell-side, or target.
Structures M&A Due Diligence reports for German corporate law attorneys: checks deadlines, formalities, jurisdiction, and immediate measures; outputs a risk matrix with red/yellow/green findings.